jueves 17 de mayo de 2012
Las medidas de recorte y disminución del poder adquisitivo junto a las reformas llevadas en materia fiscal y laboral drena dinero de la economía real en dirección al sostenimiento de una pésima gestión de los recursos públicos.
PRIMERO DE MAYO EN CANARIAS. UNIDAD POR EL TRABAJO DIGNO
Primero de Mayo histórico en Canarias.
Las organizaciones y asociaciones que lo integran plantean la convocatoria de movilizaciones y un pronunciamiento claro de la Consejería de Educación a favor de no hacer recortes en Canarias.
28 de Abril: Día Internacional de la Salud y la Seguridad en el Trabajo
¡Hay alternativa!. Trabajo digno y seguro. Con sindicatos el trabajo es más seguro.
La Secretaría de la Mujer de Obreras Canarias, ante un nuevo caso de muerte de una mujer de 28 años presuntamente asesinada por su pareja el sábado 14 de abril, en la localidad majorera de Tarajalejo (Tuineje), quiere manifestar la más contundente denuncia y repulsa contra todo tipo de violencia machista, manifestación brutal de la desigualdad entre mujeres y hombres y un grave atentado contra los derechos humanos.
Huelga General 29M: Unas 200 mil personas en Canarias dicen NO a la Reforma Laboral
Rotunda y contundente respuesta de Canarias contra la reforma laboral del Gobierno.
CANARIAS: EL PARO AUMENTA, LAS POLÍTICAS DE EMPLEO DISMINUYEN
Denunciamos la pasividad del Gobierno autónomo ante la alarmante subida de las cifras de del desempleo en el archipiélago.
Estrategia Canaria de Empleo 2012 - 2014
29-12-2011. Después de un vertiginoso proceso de negociación, sindicatos, patronal y gobierno hemos llegado a un acuerdo en Santa Cruz de Tenerife para la Estrategia Canaria de Empleo 2012 - 2014
CCOO Canarias denuncia la detención ilegal y los malos tratos sufridos por Alberto Rodríguez
El pasado sábado 12 de mayo, antes de que diera comienzo la manifestación convocada en la Avenida de Anaga con ocasión del primer aniversario del 15 M, el compañero Alberto Rodríguez, miembro del Comité de Empresa de CEPSA, fue violentamente detenido y llevado a la Comisaría de 3 de Mayo, donde permaneció varias horas sin que mediara motivo alguno.
Las reformas siguen ocasionando un deterioro de los derechos laborales junto a una merma en el poder adquisitivo de la demanda. Para revertir la situación es urgente generar el entorno adecuado para incrementar el consumo vía rentas provenientes del empleo y de la inversión a través de la negociación colectiva y el consenso. De lo contrario, la sociedad camina paso firme hacia una insolvencia privada generalizada.
Miércoles 16 de mayo, 18:30 horas. Salón Noble del Excmo. Cabildo Insular de Tenerife Desde el Consejo Económico de Tenerife creemos conveniente la celebración de estas jornadas con el objeto de reflexionar y establecer soluciones al respecto. Es por ello que nos sentiríamos honrados con su presencia.
CCOO Canarias lamenta una vez más, un accidente laboral grave
Un trabajador de 22 años F.B.S.M. de la empresa Elecnor resulta herido grave mientras realizaba trabajos de mantenimiento en una torre de 20kV de Unelco-Endesa en La Gallega, Tenerife.
LA ESTRATEGIA DEL SINDICATO PARA HACER FRENTE A LA GRAVE SITUACIÓN QUE ESTAMOS VIVIENDO EN CANARIAS
El Consejo Sindical Canario ha aprobado el pasado 19 de abril, por unanimidad, el informe general presentado por el secretario general en el que se valoraron las movilizaciones convocadas en las islas que culminaron en la pasada huelga general del 29 de marzo, se analizó el impacto de los PGE del 2012 en Canarias y se acordaron las líneas generales de actuación en el futuro inmediato.
Posición de CCOO ante la publicación en el BOE del Decreto Ley 16/2012 de reforma de la normativa de acceso al sistema sanitario, con fines de recorte presupuestario.
CCOO dinamizará charlas y acciones formativas a través de su Plan de Formación y del Servicio de Orientación, al objeto de facilitar una mirada optimista ante la situación actual de paro y crisis motivando una actitud positiva de la persona de cara a afrontar los retos de la actual coyuntura económica
Deduce tu cuota sindical en la Declaración de la Renta
Todos los afiliados y afiliadas a CCOO pueden deducir la cuota de afiliación sindical en la declaración anual de la renta, como así lo estipula la ley del IRPF. Esta deducción puede suponer un ahorro en la cuota de entre el 20 y el 35% según los casos.



