Comisiones Obreras de Canarias

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inserción

viernes 22 de noviembre de 2019

Los trabajadores/as del comercio se mueven

CCOO presenta 10.000 firmas ante la Inspección de Trabajo, Viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias y a las Patronales del Sector Fedalime y Cecapyme

"QUE LO QUE TE RESTA LO SUMES EN FAMILIA", es la Campaña que ha presentado ayer 21 de noviembre CCOO Servicios ante la Inspección de Trabajo, Viceconsejero de Empleo y Patronales Fedalyme y Cecapyme.

Entrega de firmas.

Entrega de firmas.

Esta Campaña tiene como objetivo el expresar el malestar sobre el horario comercial de los días 24 y 31 de diciembre en los grandes Centros Comerciales en Gran Canaria, lo cual se puede extrapolar a toda la Región de Canarias.

Cada vez más, los Trabajadores/as del Comercio en general se ven con más dificultades para poder disfrutar del tiempo de descanso necesario para una buena Conciliación de su Vida Laboral y Familiar, por todos y todas es conocido los horarios comerciales que se soportan en los meses de diciembre, donde en innumerables ocasiones los Trabajadores/as del Comercio no libran semanalmente o los días de libranza son totalmente insuficientes, aparte de las prolongaciones de jornadas que se imponen en este Sector para poder atender la obligatoriedad de apertura que imponen los grandes Centros Comerciales, “el Black Friday comenzó siendo un solo día y ya vamos por semanas completas”, “prácticamente en todos los Centros Comerciales se permite la apertura de tiendas al menos 7 días en periodo de navidad hasta las 24:00 horas”, estos han sido algunos de los muchos ejemplos que se han puesto en conocimiento en estas reuniones, y encima de tener que atender a todas estas situaciones sin el necesario descanso entre jornadas, o sin el merecido descanso semanal, se suma que los días 24 y 31 de diciembre hay que abrir hasta las 20:00 horas.

Por la Inspección de Trabajo se indica que con la nueva normativa de la obligación del Registro Horario, si conocemos Empresas que amplíen la Jornada Laboral y eso pueda suponer el incumplimiento de descansos semanales, descansos entre jornadas etc, se pongan en conocimiento del Organismo y se actuará en consecuencia. 

Por parte del Viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias, se indica que entiende la sensibilidad que genera para la Sociedad Canaria el disfrute en familia de estos días 24 y 31 de diciembre, por lo que la iniciativa de la solicitud de cierre a las 18:00 horas la valora positivamente, haciendo hincapié en la necesidad de poner en conocimiento de la Inspección de Trabajo los incumplimientos que se detecten, para que el Sector del Comercio en estos periodos genere el Empleo necesario para poder cumplir con garantia y con la Normativa Laboral actual.

En la reunión con las patronales Cecapyme y Fedalime, se manifiesta por CCOO la necesidad de aprovechar la negociación del Convenio que vence el 31 de Diciembre para dotarnos de medidas que garanticen unas condiciones Laborales que permitan recuperar los días Festivos Trabajados, se abonen las ampliaciones de Jornada en estos periodos acorde a las necesidades de los Trabajadores/as del Sector, a la solicitud de cierre los días 24 y 31 de diciembre a las 18:00 horas y, aunque entienden la misma, no pueden darnos respuesta hasta hablar con sus asociados, indicando que en los comercios situados fuera de los grandes centros comerciales, a pie de calle, ya se cierra a las 18:00 horas.

CCOO presenta 10.000 firmas ante la Inspección de Trabajo, Viceconsejero de Empleo del Gobierno de Canarias y a las Patronales del Sector Fedalime y Cecapyme

viernes 22 de noviembre de 2019

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